招聘薪资福利主管
20000以上 元/月 2-5人
全职 不限
硕士 6年以上
不限 卧龙区
技能要求：
1、相关工作经验，薪酬管理实施经验；
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。
职位描述
1、负责员工薪酬及福利的核算；
2、统筹人资运营（社保/档案/公积金）事宜，以及协助处理员工关系；
3、解释公司的福利、政策等制度并督促检查制度的贯彻执行；
4、参与制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、协助优化公司的员工关系管理体系及薪酬体系；
6、劳动风险管控、劳资纠纷处理及相关突发事件处理。
南阳琼彩商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：日用百货、服装鞋帽、针纺织品、皮革制品、珠宝饰品、汽车用品、通讯器材、家用电器、办公用品、计算机及软硬件、电子产品、五金电料、建筑材料、照明设备、卫生洁具的销售；网上贸易代理*（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）
本文链接：http://www.artborne.cn/zhaopin/433.html
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